▽「仕事と家庭の両立支援で活用できる助成金」を紹介します。
今回のテーマは
「両立支援等助成金・出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）」
です。
男性社員の育児休業取得を促進する企業を支援する制度で、
育休取得や環境整備の取組みに応じて助成金が支給されます。
【主なポイント】
・第1種：男性労働者の育休取得で最大30万円（加算あり）
・第2種：育休取得率の上昇で最大60万円＋加算15万円
・「両立支援のひろば」への公表で2万円加算
両立支援の取組みは、企業の魅力向上や人材定着にもつながります。
詳しくはお近くの労働局にお問い合わせください。
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【関連動画】
🎥 「業務改善助成金」のポイント解説
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🎥 「助成金・補助金再生リスト」
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事業主の方のための雇用関係助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html
都道府県労働局一覧（厚生労働省HP）
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
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