今回は、令和8年度の助成金予算案の総集編についてお話ししました。
【動画目次】
00:56 業務改善助成金とは
02:10 人気の理由
03:41 来年度の予算
04:23 助成金の計画的な活用
05:44 助成率
06:45 コースの再編
07:26 特例措置
09:19 助成金を活用する企業の成長傾向
09:49 助成金を活用しない企業のリスク
10:56 助成金を活用するために
11:41 助成金の目的
12:31 助成金のコース
12:50 事業展開等リスキリング支援コース
14:09 来年度予算も400億円規模！
14:59 設備投資助成
18:51 人材育成支援コース
20:04 リスキリングの活用事例
20:53 教育訓練休暇等付与コース
21:36 人への投資促進コース
23:03 来年度の一押しはリスキリング支援コース！
23:35 両立支援等助成金の目的
24:51 来年度の制度について
25:53 最もオススメするコースとは？
28:50 プラチナくるみん認定事業主とは？
29:38 男性の育児休業を支援する助成金
30:27 女性の育児休業を支援する助成金
30:52 セットで使うとさらにお得？
31:34 子の看護休暇を支援する助成金が新設
32:18 10月1日から変更される理由は？
33:13 新しく加算のコースが2つ追加
34:22 変更点から国の狙いを推測
35:12 高齢者の介護を支援する助成金
36:47 今年と比較して予算の変化と国の動向は？
37:47 採用の助成金といえばこの助成金？
38:16 キャリアアップ助成金の目的とは？
40:44 来年度から2つのコースが1つに？
41:45 キャリアアップ助成金で1番人気のコース
42:45 来年度から加算されるコースについて
44:17 正社員化コースより金額が高いコース？
45:33 毎年活用する会社が多い人気のコース
47:11 今年度は大きく変更された？
47:39 共通の賃金規定とは？
48:40 新たに制度を導入した企業を支援
49:28 2つ導入するのはオススメ？
50:35 キャリアアップ助成金で人気なコース
51:05 来年度と今年度の比較
52:16 両立支援等助成金の補足
52:46 高年齢者無期雇用転換コース
54:14 65歳超継続雇用促進コース
56:09 高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
56:54 労働時間短縮・年休促進支援コース
01:01:21 取引環境改善コース(仮称)
01:02:27 特定求職者雇用開発助成金の3コース
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🍑:藤井貴子のプロフィール
🎥https://www.youtube.com/watch?v=LKf2i7YfEcY
愛知県生まれ 株式会社ノエル・コンサルサポート 代表取締役/ノエル社会保険労務士事務所 代表社労士
2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業
2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー
2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動
2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立
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・情報通信業(2834万円)
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・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
・産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
・ 早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
・ 就職氷河期世代安定雇用実現コース
・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)
・障害者トライアルコース
・産業雇用安定助成金
・人事評価改善等助成コース
・外国人労働者就労環境整備助成コース
・テレワークコース
・ 通年雇用助成金
・ 65歳超雇用推進助成金
65歳超継続雇用促進コース
高年齢者無期雇用転換コース
・キャリアアップ助成金
正社員化コース
賃金規定等改定コース
賞与・退職金制度導入コース
・社会保険適用時処遇改善コース
・両立支援等助成金
出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)
介護離職防止支援コース
育児休業等支援コース
育休中等業務代替支援コース
https://www.mhlw.go.jp/content/001240558.pdf
柔軟な働き方選択制度等支援コース
不妊治療両立支援コース
・人材開発支援助成金
人材育成支援コース
人への投資促進コース
事業展開等リスキリング支援コース
・ 業務改善助成金
働き方改革推進支援助成金
・労働時間短縮・年休促進支援コース
・受動喫煙防止対策助成金
・高度安全機械等導入支援補助金
エイジフレンドリー補助金
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楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/
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